扬州市市政管理局发布最新招聘信息，诚邀各类专业人才加入。招聘职位涉及市政工程、道路建设、公共设施管理等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，能够胜任相应岗位的工作需求。此次招聘旨在优化市政管理团队结构，提升城市管理水平。欢迎有志之士报名，共同为扬州市的市政建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 扬州市市政管理局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利

随着城市化进程的加速，扬州市作为一座历史悠久的城市，近年来发展迅速，市政建设和管理需求不断增长，为适应城市发展需要，扬州市市政管理局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为美丽扬州建设贡献力量。

扬州市市政管理局简介

扬州市市政管理局是负责扬州市市政设施规划、建设、管理和养护的政府部门，其主要职责包括城市道路、桥梁、排水、照明、绿化等市政基础设施的维护和管理，以及市容环境卫生的监管，近年来，扬州市市政管理局秉承“以人为本、服务市民”的宗旨，不断提升城市管理水平，为市民创造宜居环境。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

负责城市发展规划、市政设施规划编制和实施；

参与城市设计、景观设计项目；

对市政建设项目进行规划审查和验收。

要求：

本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

熟练掌握城市规划理论和实务，具备丰富的实践经验；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、市政工程师

职责：

负责市政工程项目的规划、设计、施工和管理；

对市政设施进行技术指导和监督；

参与市政工程项目的验收和后期评估。

要求：

本科及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业；

熟练掌握市政工程设计和施工技术，具备丰富的实践经验；

具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、市政设施维护工

职责：

负责城市道路、桥梁、排水、照明等市政设施的日常维护和保养；

参与市政设施应急抢修工作。

要求：

中专及以上学历，相关专业或工作经验丰富者可放宽学历限制；

具备一定的动手能力和机械操作经验；

具备良好的服务意识和团队协作精神。

4、市容环卫监管员

职责：

负责市容环境卫生的日常监管和执法；

参与环境卫生宣传教育工作。

要求：

大专及以上学历，行政管理、法律等相关专业；

具备一定的执法经验和良好的沟通能力；

具备较强的组织协调和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请前往扬州市市政管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人，3. 笔试和面试：组织符合条件的候选人参加笔试和面试，考察专业知识、实践经验和综合素质，4. 体检和考察：通过笔试和面试的候选人需进行体检和考察，全面了解候选人的身体状况和品行表现，5. 录用：根据考试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

薪酬待遇和福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人学历、经验和职位而定，扬州市市政管理局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，员工还有机会参加各类培训和学习，提升自身技能水平。

扬州市市政管理局诚挚邀请有志于城市建设和管理的优秀人才加入我们的团队，共同为美丽扬州建设贡献力量，我们期待您的加入，一起为市民创造更美好的生活环境，请密切关注扬州市市政管理局官方网站，了解更多招聘信息和动态。