婺城区图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练操作图书馆管理系统。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。此次招聘面向全社会开放,欢迎有志于图书馆事业的人士加入。报名方式详见官方招聘网站,有意者请尽快提交申请。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为广大读者提供更优质的阅读体验。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所,也在不断创新发展,为了满足广大读者的需求,提升服务质量,婺城区图书馆正在积极招聘各类优秀人才,共同为构建和谐社会贡献力量,本文将详细介绍婺城区图书馆的最新招聘信息,为广大求职者提供重要参考。
招聘背景
为了适应数字化、网络化、智能化的发展趋势,婺城区图书馆在不断提升服务水平的同时,也在积极引进各类专业人才,本次招聘旨在吸纳一批具有激情、敬业、创新精神的优秀人才,共同推动图书馆事业的发展。
招聘岗位及条件
1、图书馆管理员
岗位职责:
(1)负责图书的整理、归类、上架等工作;
(2)协助读者进行图书借阅、归还等事务;
(3)维护图书馆的秩序,确保读者有一个良好的阅读环境。
任职要求:
(1)大专以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识;
(3)熟悉图书馆管理系统的操作,具备一定的计算机操作能力。
2、信息技术人员
岗位职责:
(1)负责图书馆数字化项目的实施与维护;
(2)负责图书馆网络、计算机等设备的维护与管理;
(3)协助读者使用电子资源,提供技术支持。
任职要求:
(1)计算机、信息技术等相关专业本科以上学历;
(2)熟悉计算机网络、数据库等基础知识;
(3)具备良好的问题解决能力和团队协作精神。
3、读者活动策划
岗位职责:
(1)负责读者活动的策划、组织与实施;
(2)负责读者活动的宣传与推广;
(3)协助读者参与文化活动,提升图书馆的知名度与影响力。
任职要求:
(1)文科类专业大专以上学历,有相关经验者优先;
(2)具备良好的文案撰写和口头表达能力;
(3)具备创新思维和良好的组织协调能力。
招聘流程
1、网上报名:请前往婺城区图书馆官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。
2、资格审查:图书馆将对报名人员进行资格审核,筛选符合岗位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试内容主要包括岗位相关知识、技能以及个人素质等方面。
4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检,体检合格后,方可正式录用。
5、录用:经过以上流程后,符合条件的候选人将正式成为婺城区图书馆的一员。
待遇与福利
1、薪酬待遇:本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力、工作经验等因素进行核定;
2、福利待遇:享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利;
3、培训与发展:提供完善的培训体系,帮助员工不断提升个人能力,实现职业发展,六、结语婺城区图书馆始终坚持以读者为中心,致力于为广大读者提供优质的服务,本次招聘,我们期待与您一起,共同为构建和谐社会贡献力量,欢迎广大求职者踊跃报名,期待与您共创美好未来,七、联系方式如有任何疑问,请通过以下方式联系我们:地址:浙江省金华市婺城区图书馆人事部联系电话:XXXXXXXXXXX电子邮箱:[[email protected]](mailto:[email protected])婺城区图书馆的最新招聘信息为广大求职者提供了一个良好的机会,我们期待有志之士的加入,共同为构建和谐社会、推动文化事业的发展贡献力量。
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