玉屏侗族自治县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在促进就业创业，加强人才队伍建设，完善社会保障体系，并推动县域经济高质量发展。规划通过实施积极的就业政策，优化人力资源配置，加强职业技能培训，提高劳动者素质，并深化社会保障制度改革，扩大社保覆盖面，提升社保服务水平。该规划旨在实现更加充分、更高质量的就业，促进县域经济持续健康发展。

本文目录导读：

1. 发展现状与形势分析
2. 总体要求与发展目标
3. 主要任务与措施
4. 实施保障

玉屏侗族自治县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济社会发展、保障和改善民生的重任，在当前全球经济形势复杂多变的背景下，为了推动我县经济高质量发展，实现社会和谐稳定，我们制定了最新的发展规划，本文旨在阐述我局的最新发展规划，明确发展目标、任务与措施，为我县经济社会发展提供有力保障。

发展现状与形势分析

（一）发展现状

近年来，玉屏侗族自治县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县域经济社会发展大局，积极履行职能职责，取得了一定的成绩，社会保障体系逐步健全，就业创业工作稳步推进，人才队伍建设得到加强，劳动关系和谐稳定，也面临一些问题和挑战，如人才结构不够优化，技能人才培养与市场需求脱节等。

（二）形势分析

当前，全球经济形势复杂多变，我国经济进入高质量发展阶段，玉屏侗族自治县作为贵州省的重要区域，面临着新的发展机遇和挑战，我们需要紧紧围绕县委、县政府的工作部署，积极应对新形势下的挑战，抢抓机遇，推动人力资源和社会保障事业高质量发展。

总体要求与发展目标

（一）总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，深化人力资源和社会保障领域改革，完善社会保障体系，促进就业创业，加强人才队伍建设，构建和谐劳动关系，为全县经济社会发展提供有力保障。

（二）发展目标

1、社会保障体系更加健全，完善社会保险制度，提高社会保障水平，实现社会保障全覆盖。

2、就业创业形势持续好转，推动创业带动就业，优化就业结构，提高就业质量。

3、人才培养与引进力度加大，加强技能人才培养，优化人才结构，引进高层次人才，为县域经济社会发展提供人才支撑。

4、劳动关系和谐稳定，完善劳动关系协调机制，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

主要任务与措施

（一）完善社会保障体系

1、加大社会保险宣传力度，提高社会保险参保率。

2、扩大社会保险覆盖范围，实现社会保障全覆盖。

3、加强社会保险基金管理，确保基金安全稳定运行。

4、提高社会保障服务水平，优化社会保障服务流程。

（二）促进就业创业

1、加大创业扶持力度，鼓励创业带动就业。

2、加强职业技能培训，提高劳动者就业技能。

3、优化就业结构，推动实现高质量就业。

4、加强就业服务体系建设，完善就业信息服务。

（三）加强人才队伍建设

1、加大技能人才培养力度，完善技能人才培养体系。

2、引进高层次人才，为县域经济社会发展提供人才支撑。

3、优化人才结构，构建适应县域经济社会发展的人才队伍。

4、加强人才交流与合作，拓宽人才培养渠道。

（四）构建和谐劳动关系

1、完善劳动关系协调机制，维护劳动者合法权益。

2、加强劳动争议调解仲裁工作，及时化解劳动纠纷。

3、加大劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为。

4、开展劳动保障法律法规宣传教育活动，提高劳动者法律意识。

实施保障

（一）加强组织领导，加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。

（二）强化政策支持，加大政策支持力度，落实相关优惠政策，为发展规划实施提供政策保障。

（三）加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保各项工作任务按时完成。

（四）注重宣传引导，加强宣传引导，提高公众对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

玉屏侗族自治县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定与实施，对于促进县域经济社会发展、保障和改善民生具有重要意义，我们将紧紧围绕发展规划，积极履行职责，创新工作思路和方法，为全县经济社会发展做出更大贡献。